TEMAS POR UNIDADES

SEPTIEMBRE
Estudio psicologico laboral

OCTUBRE
Estudio psicoloogico educacional

NOVIEMBRE-DICIEMBRE
Estudio psicologico clinico

ENTREGA DE ACTIVIDADES

LA FECHA DE ENTREGA DE TODAS LAS ACTIVIDADES SERÁ EL 22 DE SEPTIEMBRE QUE CORRESPONDE AL PRIMER REPORTE.

PRIMER REPORTE

UNIDAD I

Estudio psicológico laboral

1. Análisis de la entrevista laboral
2. Análisis de las pruebas psicológicas
3. Formación de baterías de pruebas psicológicas de acuerdo al nivel educativo
4. Relación de datos obtenidos con otros recursos o informes
5. Integración del reporte

Actividades en el campo
Ninguna actividad

Evaluación
Al término de esta unidad el alumno, el alumno deberá haber realizado las siguientes actividades:
1. Mapa conceptuales
2. Reporte de casos de rolle playing
3. Exposiciones
4. Collage

CALENDARIO DE EVALUACION

PRIMER REPORTE 20
20 de septiembre al 24 de septiembre

SEGUNDO REPORTE 20
28 de octubre al 5 de noviembre

TERCER REPORTE 40
13 de diciembre al 17 de diciembre

REPORTE FINAL 20
24 de enero al 28 de enero

PLAN POR COMPETENCIAS

COMPETENCIA: Elaboración de estudios psicológicos clínicos, educacionales, laborales

IDENTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA
Elaborar estudios psicológicos clínicos, educacionales, laborales mediante el análisis de entrevistas y pruebas psicológicas

SABERES ESCENCIALES:

Saber conocer y hacer:
1. Estudio psicológico laboral
a) Análisis de la entrevista laboral
b) Análisis de las pruebas psicológicas
c) Formación de baterías de pruebas psicológicas de acuerdo al nivel educativo
d) Relación de datos obtenidos con otros recursos o informes
e) Integración del reporte

2. Estudio psicológico educacional
2.1 estudio de orientación vocacional
a) entrevista
b) análisis de pruebas psicológicas
c) formación de baterías
d) integración del reporte
2.2 estudios de evaluación diagnostica para problemas de aprendizaje
a) la entrevista clínica para niños
b) análisis de pruebas psicológicas
c) formación de baterías de pruebas psicológicas
d) relación de los datos obtenidos con otros recursos o informes
e) integración del reporte

CRITERIOS DE DESEMPEÑO:
a) Diferenciar las características de los estudios psicológicos de acuerdo al personal que va dirigido
b) Distinguir las características de la estructuración de un estudio psicológico
c) Elaborar un estudio psicológico clínico apoyado en la entrevista, historia clínica y pruebas psicológicas
d) Diseñar un estudio psicológico laboral a partir de la entrevista y batería de pruebas psicológicas
e) Elaborar un estudio psicológico educacional en áreas de orientación vocacional y problemas de aprendizaje a partir de la entrevista clínica y batería de pruebas psicológicas.